10 riesgos laborales

SEGURIDAD MAL-BIEN CORRECTO-INCORRECTO

RIESGOS EN EL TRABAJO

El trabajador se ve rodeado de una serie de riesgos que si no se conocen o no están estudiados y evaluados, pueden desencadenar una alteración a la salud; propiciada por un accidente de trabajo o una enfermedad profesional derivada de las condiciones de trabajo.

Todos los trabajadores, sin excepción, estamos en mayor o menor medida expuestos a los riesgos. La forma de evitarlos es actuando sobre los mismos. Para ello, debemos conocer cuales son los diferentes tipos de riesgos con los que nos podemos encontrar en los lugares de trabajo, para después hacerles frente con la implantación de medidas preventivas.

Los riesgos en el trabajo pueden ser de diversos tipos:

Riesgos físicos:
Su origen está en los distintos elementos del entorno de los lugares de trabajo. La humedad, el calor, el frío, el ruido, vibraciones. pueden producir daños a los trabajadores.
Riesgos químicos:
Son aquellos cuyo origen está en la presencia y manipulación de agentes químicos, los cuales pueden producir alergias, asfixias, etc.
Riesgos mecánicos:
Son los que se producen por el uso de máquinas, útiles, o herramientas, produciendo cortes, quemaduras, golpes, entre otros.
Riesgo de altura:
Se da cuando las personas trabajan en zonas altas, galerías o pozos profundos
Riesgos por gas:
Se dan cuando las personas trabajan manipulando gases o cerca de fuentes de gas.
Riesgo de origen eléctrico:
Se produce cuando las personas trabajan con máquinas o aparatos eléctricos.
Riesgo de incendio:
Se produce al trabajar en ambientes con materiales y elementos inflamables.
Riesgos de elevación:
Aparece al trabajar con equipos de elevación o transporte.
Riesgos de carácter psicológico:
Es todo aquel que se produce por exceso de trabajo, un clima social negativo, pudiendo provocar una depresión, fatiga profesional, etc.
Riesgos biológicos:

Se pueden dar cuando se trabaja con agentes infecciosos. Una vez que se han identificado los riesgos, el paso siguiente es proceder a su evaluación. Evaluar quiere decir estimar en lo posible la gravedad potencial de los riesgos para poder implantar las medidas preventivas más adecuadas. A la hora de evaluar los riesgos debemos tener en cuenta dos factores por un lado, la probabilidad de que ocurra un hecho, y por otro, la gravedad que puede tener sobre una persona.

Muchas veces se requiere hacer cumplir con las normas aunque el trabajador no quiera.

Es más rentable cumplir la Ley

La legislación venezolana establece en sus normas las medidas que se han de implantar en los sitios de trabajo, asi como todos los procesos que se deben llevar a cabo para prevenir accidentes y las enfermedades con ocasión del trabajo; pero no solo establece normas preventivas, sino tambien normas sancionatorias para los patronos, que incurran en la inobservancia de las mismas, especificando cuando deben responder por las respectivas indemnizaciones a los trabajadores afectados por los infortunios del trabajo.

Siempre se puede hacer algo cuando se trata de la salud y la vida de un trabajador

Prevención de Riesgos Laborales

Aprendamos a recibir instrucciones correctamente